Krijoni një vend pune të balancuar sipas gjinisë
A34064
14 days return right
Dorëzimi
Opsionet e pagesës
Përparësitë tona
Gjeni të ngjashme
Përshkrimi
Ekspertja e barazisë në punë Ann Francke zbulon se si të kuptohen dhe trajtohen pasojat e dëmshme të çekuilibrit gjinor në vendin e punës
Balanca gjinore është para së gjithash një çështje biznesi. McKinsey vlerëson se mund të shtojmë 28 trilionë në PBB-në globale nëse do të arrijmë barazi gjinore kudo - që është më shumë se GDP-të e SHBA-së dhe Kinës së bashku. Por është shumë më tepër se kaq. Balanca gjinore është një nga levat më të mira që mund të tërheqim për të ndërtuar menaxherë dhe drejtues më të mirë në çdo nivel, për të përmirësuar performancën e ekipit dhe për të krijuar kultura më të mira ku të gjithë mund të lulëzojnë.
Në Ekspertët e Penguinëve: Krijoni një Vend pune të balancuar nga gjinia, Ann Francke, CEO e Institutit të Menaxhimit Chartered (CMI), prezanton zgjidhjen e saj për të luftuar problemet në zemër të mosbalancimit të vazhdueshëm dhe ofron strategji të qarta, të zbatueshme për të bërë një pozitiv ndryshim në organizatën tuaj.
Balanca gjinore është para së gjithash një çështje biznesi. McKinsey vlerëson se mund të shtojmë 28 trilionë në PBB-në globale nëse do të arrijmë barazi gjinore kudo - që është më shumë se GDP-të e SHBA-së dhe Kinës së bashku. Por është shumë më tepër se kaq. Balanca gjinore është një nga levat më të mira që mund të tërheqim për të ndërtuar menaxherë dhe drejtues më të mirë në çdo nivel, për të përmirësuar performancën e ekipit dhe për të krijuar kultura më të mira ku të gjithë mund të lulëzojnë.
Në Ekspertët e Penguinëve: Krijoni një Vend pune të balancuar nga gjinia, Ann Francke, CEO e Institutit të Menaxhimit Chartered (CMI), prezanton zgjidhjen e saj për të luftuar problemet në zemër të mosbalancimit të vazhdueshëm dhe ofron strategji të qarta, të zbatueshme për të bërë një pozitiv ndryshim në organizatën tuaj.
Reviews
Nuk u gjet asnjë koment